企業のご相談・顧問業務（契約書、人事労務、知的財産等）
会社におけるトラブルは、問題が顕在化すると解決までに時間がかかることが多くあります。事前にご相談いただければ、トラブルを未然に防止できます。
また、日々発生する問題につきましては、相談、交渉、訴訟等の対応をいたします。
顧問契約をさせていただいた場合、優先的にご相談を承り、電話、メールによる相談も可能です。
具体的な相談事例について
当事務所では、以下のような案件に対応いたします。
・取引基本契約書の作成、法的チェック
・就業規則、秘密保持契約書の作成、法的チェック
・解雇、懲戒処分
・職場でのセクハラ、パワハラ
・退職後の秘密保持、引き抜き
・株主総会対策
・知的財産権（特許権、著作権）に関する問題
・売掛金の回収など
顧問業務について
■顧問契約のメリット
①紛争予防・速やかな対応
事前にご相談いただくことで、紛争を事前に予防することができます。また、紛争が発生した場合にも速やかに対応いたします。
②電話やメールでの相談
電話やメールでお気軽にご相談いただくことができます。このような相談をしてもいいのかという内容であっても遠慮なく聞くことができます。
③従業員やご家族の相談にも対応
従業員やご家族がトラブルに遭ってしまった際、誰に相談して良いか分からないことが良くあると思います。顧問契約をさせていただいた場合には、会社のトラブルだけでなく、会社の従業員や従業員のご家族の問題にも対応いたします。
■顧問料
当事務所では、事業規模や相談件数等の回数や仕事の量に応じて、
・個人の方：月額１万円から
・企業の方：月額３万円から
顧問料を設定しております。
なお、金額はご相談のうえ、決めさせていただきたいと思います。
